Skocz do zawartości

Zaloguj przez Facebook Rejestracja

Najnowsze tematy

Wyświetl nową zawartość »


315 odpowiedzi w tym temacie

#41 ~gość~

~gość~
  • Goście

Napisano 18 marzec 2016 - 19:09:06

Pracownikom się nie podoba bo w końcu ktoś zagonił ich do pracy i są rozliczani z tego co zrobili w ciągu dnia. Jak się im nie podoba zawsze się mogą zwolnić, na ich miejsce czekają młodzi ambitni absolwenci szkół którzy mają zapał i chęć do pracy. Zła opinia pracowników dobrze świadczy o Prezydencie który trzyma władzą i rygor.



#42 ~gość~

~gość~
  • Goście

Napisano 18 marzec 2016 - 19:18:52

Myślę że lepiej zapytać o opinię mieszkańców Słupska, a ona będzie zupełnie inna.

Wypowiadanie się pracowników na temat pracodawcy - chyba coś nie tak

no właśnie chyba to pracownik lepiej wie niż zwykły mieszkaniec jaki na prawdę jest jego pracodawca ale co Wy możecie wiedzieć??? w d... byliście i g... widzieliście. Za Kobylińskiego praca szła na pewno o wiele sprawniej ale to jak już napisałam wie tylko pracownik UM Słupsk



#43 ~SokZburaka~

~SokZburaka~
  • Goście

Napisano 18 marzec 2016 - 19:20:04

Urząd nie przechodzi reorganizacji, przechodzi dezorganizację.



#44 ~Gość~

~Gość~
  • Goście

Napisano 18 marzec 2016 - 19:22:11

Nigdy sondaż przeprowadzony wśród pracowników nie będzie opinią wiarygodną. Nie słyszałem o czymś takim aby pracownicy chwalili swojego pracodawcę. Można rylko podejrzewać i ro jest bliskie prawdy, że jak sie2 goni pracownika dl roboty, to wtedy będzie się wypowiadał o pracodawcy w sposób dalece odbiegający od prawdy.Także Także taki snondaż jest przeklamany. Tylko mieszkamcy miasta mogą wyrazić zbliżoną do prawdu opinię.

Niektórym wydaje się, że praca w urzędzie to picie kawy. Tylko, żeby być urzędnikiem trzeba mieć wiedzę merytoryczną. Tu nie wystarczą chęci do pracy młodych i zdolnych bezrobotnych. Chyba nie potrafisz czytać ze zrozumieniem, o co chodzi w artykule. Pracownicy muszą mieć warunki do pracy. Ciągłe zmiany, które niczego nie usprawniają, a prowadzą do dezorganizacji pracy i wnoszą chaos, zapewne nikomu nie służą.

#45 ~gość~

~gość~
  • Goście

Napisano 18 marzec 2016 - 19:24:56

no właśnie chyba to pracownik lepiej wie niż zwykły mieszkaniec jaki na prawdę jest jego pracodawca ale co Wy możecie wiedzieć??? w d... byliście i g... widzieliście. Za Kobylińskiego praca szła na pewno o wiele sprawniej ale to jak już napisałam wie tylko pracownik UM Słupsk

 

Wiarygodnym ankieterem będzie zawsze i niepodważalnie obsługiwany petent. To on wie jak został obsłużony w jakim terminie i czy miał zastrzeżenia do kompetencji urzędnika i poprawności załatwienia sprawy. Pracownik, od którego pracodawca zaczyna więcej wymagać będzie psioczył na pracodawcę. Stąd ankieta przeprowadzona w urzędzie   jest niewiarygodna.



#46 ~gość~

~gość~
  • Goście

Napisano 18 marzec 2016 - 19:25:34

Nigdy sondaż przeprowadzony wśród pracowników nie będzie opinią wiarygodną. Nie słyszałem o czymś takim aby pracownicy chwalili swojego pracodawcę. Można rylko podejrzewać i ro jest bliskie prawdy, że jak sie2 goni pracownika dl roboty, to wtedy będzie się wypowiadał o pracodawcy w sposób dalece odbiegający od prawdy.Także Także taki snondaż jest przeklamany. Tylko mieszkamcy miasta mogą wyrazić zbliżoną do prawdu opinię.

Oceniasz pracowników UM Słupsk na wzór, jaki sam reprezentujesz. Nie oceniaj sytuacji ani ludzi nie znając całej prawdy. Dziwne, że negatywna ocena władzy nie wychodzi od 1, 2 czy 5 pracowników ale od wszystkich. Tych, którzy mają inne zdanie można policzyć na palcach jednej ręki. Ale spoko nie ma sensu sprzeczać się z kimś kto tak na prawdę nic nie wie na dany temat.



#47 ~Gość~

~Gość~
  • Goście

Napisano 18 marzec 2016 - 19:31:37

no właśnie chyba to pracownik lepiej wie niż zwykły mieszkaniec jaki na prawdę jest jego pracodawca ale co Wy możecie wiedzieć??? w d... byliście i g... widzieliście. Za Kobylińskiego praca szła na pewno o wiele sprawniej ale to jak już napisałam wie tylko pracownik UM Słupsk

 

słuchaj no, to pies ma machać ogonem a nie ogon psem....to po pierwsze...

 

po drugie to guzik mnie obchodzi, jako petenta i mieszkańca, co czują pracownicy UM...czym im się ktoś podoba, czy nie...oni mają pracować...

 

po trzecie, to jeśli się praca nie podoba albo pracodawca, to zmień pracę...to nie te czasy, że pracownik zmieniał szefa bo się mu on nie podobał...waszego szefa wybrali ludzie w demokratycznych wyborach...i tak ma być...

 

może to zbyt dobitnie napisałem, ale taka jest prawda...z punktu widzenia mieszkańca i petenta jest lepiej...i tak trzymać



#48 ~gość~

~gość~
  • Goście

Napisano 18 marzec 2016 - 19:37:36

Wiarygodnym ankieterem będzie zawsze i niepodważalnie obsługiwany petent. To on wie jak został obsłużony w jakim terminie i czy miał zastrzeżenia do kompetencji urzędnika i poprawności załatwienia sprawy. Pracownik, od którego pracodawca zaczyna więcej wymagać będzie psioczył na pracodawcę. Stąd ankieta przeprowadzona w urzędzie   jest niewiarygodna.

owszem masz rację co do tego, że o opinia INTERESANTA jest najbardziej wiarygodna w temacie jak został obsłużony - zgadzam się w 100% ale jeżeli chodzi o pracodawcę to jednak chyba najwiarygodniejsza jest opinia ta którą wystawia pracownik a nie INTERESANT, który nie ma do czynienia z Prezydentem a jedynie z Urzędnikiem. Tak jak INTERESANT ocenia pracę Urzędnika, do którego przychodzi żeby coś załatwić tak pracownik ocenia pracę swojego pracodawcy na podstawie tego jak jest traktowany on i jego praca.



#49 ~Pkd~

~Pkd~
  • Goście

Napisano 18 marzec 2016 - 19:42:30

słuchaj no, to pies ma machać ogonem a nie ogon psem....to po pierwsze...
po drugie to guzik mnie obchodzi, jako petenta i mieszkańca, co czują pracownicy UM...czym im się ktoś podoba, czy nie...oni mają pracować...
po trzecie, to jeśli się praca nie podoba albo pracodawca, to zmień pracę...to nie te czasy, że pracownik zmieniał szefa bo się mu on nie podobał...waszego szefa wybrali ludzie w demokratycznych wyborach...i tak ma być...
może to zbyt dobitnie napisałem, ale taka jest prawda...z punktu widzenia mieszkańca i petenta jest lepiej...i tak trzymać</p></p>


Ciekawe jak jest lepiej jak biegam teraz po urzędzie i szukam pokoi bo wszystko jest pozmieniane albo czekam na pismo ponad miesiąc !!
Twoje podejście do urzędnika też "niezłe, mam nadzieję, że w Twojej pracy też w d... mają jak się czujesz bo masz zasuwać.

#50 ~gość~

~gość~
  • Goście

Napisano 18 marzec 2016 - 19:42:57

 

 

 

słuchaj no, to pies ma machać ogonem a nie ogon psem....to po pierwsze...

 

po drugie to guzik mnie obchodzi, jako petenta i mieszkańca, co czują pracownicy UM...czym im się ktoś podoba, czy nie...oni mają pracować...

 

po trzecie, to jeśli się praca nie podoba albo pracodawca, to zmień pracę...to nie te czasy, że pracownik zmieniał szefa bo się mu on nie podobał...waszego szefa wybrali ludzie w demokratycznych wyborach...i tak ma być...

 

może to zbyt dobitnie napisałem, ale taka jest prawda...z punktu widzenia mieszkańca i petenta jest lepiej...i tak trzymać

 

nie będę się z tobą sprzeczać bo nie ma sensu. każdy z nas wie swoje. masz problem bo któryś z urzędników nie tańczył jak mu grałeś. miłego wieczoru życzę i więcej radosnych dni bo chyba Ci się to przyda :)



#51 ~Gość~

~Gość~
  • Goście

Napisano 18 marzec 2016 - 19:43:36

No cóż. Za organizację pracy odpowiada sekretarz i Wydział Organizacji Urzędu. I pod ich adresem należą się uwagi, więc po co te uwagi pod adresem prezydenta Biedronia. Zmienić te osoby i wszystko inaczej będzie.



#52 ~Gość~

~Gość~
  • Goście

Napisano 18 marzec 2016 - 19:45:05

Wiarygodnym ankieterem będzie zawsze i niepodważalnie obsługiwany petent. To on wie jak został obsłużony w jakim terminie i czy miał zastrzeżenia do kompetencji urzędnika i poprawności załatwienia sprawy. Pracownik, od którego pracodawca zaczyna więcej wymagać będzie psioczył na pracodawcę. Stąd ankieta przeprowadzona w urzędzie   jest niewiarygodna.

No to idź do USC. Jeśli będziesz niezadowolony, to "nawyzywasz" urzędnika, który, jak wynika z artykułu, nie jest w stanie spełnić oczekiwań petenta. Czy brak organizacji pracy w tym przypadku zależy od urzędnika obsługującego petenta?

#53 ~Gość~

~Gość~
  • Goście

Napisano 18 marzec 2016 - 19:48:10

nie będę się z tobą sprzeczać bo nie ma sensu. każdy z nas wie swoje. masz problem bo któryś z urzędników nie tańczył jak mu grałeś. miłego wieczoru życzę i więcej radosnych dni bo chyba Ci się to przyda :)

 

błędny tok rozumowania, ale wydaje się że problem masz ty....ja jestem w urzędzie raz na pół roku a ty zdaje się że codziennie, więc kto ma większy problem?...w dodatku teraz wizyta w urzędzie jest pozytywna, kilka lat temu była....różnie to bywało...więc teraz jest na plus..

 

aha...zmiana numerów na drzwiach jest do opanowania, cierpliwości dasz sobie z czasem radę :)

pozdrawiam



#54 ~Gość~

~Gość~
  • Goście

Napisano 18 marzec 2016 - 19:50:59

Skąd ta sekretarz się wzięła.Mam wrażenie że nigdy nie miała do czynienia z taką profesją.To wszystko ją przerasta.Patrze w kalendarz władzy i ona ciągle miota się z jednymi tematami których końca nie widać. Bryyyyyyyy



#55 ~Marta~

~Marta~
  • Goście

Napisano 18 marzec 2016 - 19:53:36

Masz informację o podejrzeniu korupcji w Słupsku i w powiecie, której dopuszczają się lokalne władze, urzędnicy państwowi, organizacje pozarządowe, osoby prywatne na mieniu komunalnym??

Pisz na maila:

<Słupskie Biuro Antykorupcyjne>   sba.alarm@gmail.com

Zapewniamy anonimowość i zajęcie się każdą sprawą nam powierzoną. Każde zgłoszenie będzie weryfikowane przez osoby wyspecjalizowane w tematyce przestępczości korupcyjnej, gospodarczej etc., a następnie kierowane będą zawiadomienia wraz z dokumentacją do odpowiednich organów ścigania!!

 



#56 ~gość~

~gość~
  • Goście

Napisano 18 marzec 2016 - 19:53:38

owszem masz rację co do tego, że o opinia INTERESANTA jest najbardziej wiarygodna w temacie jak został obsłużony - zgadzam się w 100% ale jeżeli chodzi o pracodawcę to jednak chyba najwiarygodniejsza jest opinia ta którą wystawia pracownik a nie INTERESANT, który nie ma do czynienia z Prezydentem a jedynie z Urzędnikiem. Tak jak INTERESANT ocenia pracę Urzędnika, do którego przychodzi żeby coś załatwić tak pracownik ocenia pracę swojego pracodawcy na podstawie tego jak jest traktowany on i jego praca.

 

W tym przypadku odpowiem tak-- Skoro pracownik właściwie obsłużył petenta i wyszedł z urzędu zadowolony, to znaczy, że nadzór nad tym pracownikiem jest właściwy. Na statku za załogę odpowiada kapitan. W urzędzie tym kapitanem jest prezydent. Nie będę złośliwy i dalej nie będę tego rozwijał.



#57 ~Anastazja~

~Anastazja~
  • Goście

Napisano 18 marzec 2016 - 19:58:50

jak pan Prezydent może trzymać rygor, jak prawie wcale nie ma go w Słupsku? Pracowników rozliczają ludzie którzy sami nie mają pojęcia o pracy w urzędzie. Pewnie - łatwo powiedzieć zwolnij się, ale co dalej? Gdyby nie brak pracy w Słupsku to urzędnicy dawno by się zwolnili. No a najlepiej zatrudnic młodych za najniższą krajową / najlepiej jeszcze z dofinansowania z PUP/ i niech chodzą po ulicach i trąbią jaki pan Prezydent jest świetny! A gdzie ta praca w Słupsku panie Prezydencie? Gdzie Zielony Instytut? 

Masz racje,najpierw huczne otwarcie,prezydent rozdał uśmiechy,"zielona Beata" też zrobiła sobie lansik,media odfajkowały,a potem wszystko znika jak sen złoty.Dziś już mało kto pamięta, a to tylko jeden z wielu niewypalonych pomysłów i przykładów żenującej "pracy"potakiewiczów rb.



#58 ~Gosc~

~Gosc~
  • Goście

Napisano 18 marzec 2016 - 20:12:52

No cóż. Za organizację pracy odpowiada sekretarz i Wydział Organizacji Urzędu. I pod ich adresem należą się uwagi, więc po co te uwagi pod adresem prezydenta Biedronia. Zmienić te osoby i wszystko inaczej będzie.

Mylisz sie wydzial org urzedu jest to stary wydzial administracyjny w ktorym pracuja konserwatorzy i sprzataczki no ale jak uwazasz ze sprzataczki zajmuja sie organizacja pracy w um to ok. :) takie to wlasnie zmiany robi anaszewicz zamienia wydzial administracyjny na organizacji lol

#59 ~Roman~

~Roman~
  • Goście

Napisano 18 marzec 2016 - 20:13:10

zmiany, zmiany, zmiany, przesuwanie pracowników, zwalnianie, awanse na stanowiska osób, które używają dużych porcji wazeliny ( albo korzystajace z tzw. układów), łączenie wydziałów, dzielenie wydziałów, wydziały 3osobowe, wydziały 50osobowe, kontrole, informacje, sprawozdania, spotkania, nabory, konkursy, jak tu pracować, jak dotrzymać rzetelności, kiedy już jest taki stan, że nikt nad tym nie panuje, ale pozory oczywiście są . To, ze mieszkańcy jeszcze tego nie odczuwają, jest spowodowane tym, że jest jeszcze skromna rzesza pracowników ze "starego nadania , bez układów", która ciągnie ten wózek, z wrodzonej rzetelności dba, resztką sił, aby to wszystko jeszcze funkcjonowało. Na zewnątrz JESZCZE może nie widać, jak jest źle. A może szkoda ? To jakaś fatamorgana. 



#60 ~Zbigniew~

~Zbigniew~
  • Goście

Napisano 18 marzec 2016 - 20:20:59

Mylisz sie wydzial org urzedu jest to stary wydzial administracyjny w ktorym pracuja konserwatorzy i sprzataczki no ale jak uwazasz ze sprzataczki zajmuja sie organizacja pracy w um to ok. :) takie to wlasnie zmiany robi anaszewicz zamienia wydzial administracyjny na organizacji lol

Nie orientujesz się.Tam jest dużo więcej pracowników i zadań.





Dodaj odpowiedź



  



Również z jednym lub większą ilością słów kluczowych: Biedroń, reorganizacja, urząd miejski, ankieta

Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych