Skocz do zawartości

Zaloguj przez Facebook Rejestracja

Najnowsze tematy

Wyświetl nową zawartość »

DRZWI KMT

Producent TERMA

16 odpowiedzi w tym temacie

#1 ~Gość~

~Gość~
  • Goście

Napisano 28 czerwiec 2016 - 09:43:14

Macie jakieś doświadczenie w współpracy z tą firmą? Szukam kontaktu z ludźmi tak wysterowanymi jak ja. Półtora miesiąca temu kupiłam drzwi za 5700zł. Po montażu, jeszcze przy monterze zgłosiliśmy uszkodzenia mechaniczne, wgniecenia. Na drugi dzień już na Poznańskiej zgłosiliśmy wadliwą klamkę ( nie odskakuje na miejsce), krzywo zamontowaną ramę/futrynę, przerwane uszczelki, szpary u góry i u dołu drzwi (prześwity około 1,5 cm, przez które już teraz leje się woda jak pada). Zgłoszenie było jako reklamacja z tytułu rękojmi. Do dnia dzisiejszego nikt nie zadzwonił (podaliśmy 2 nr tel) i nikt nie przyjechał. Olali na całej linii. 

Może mi ktoś podpowiedzieć co mam zrobić?



#2 ~jak oszukana na 5700~

~jak oszukana na 5700~
  • Goście

Napisano 28 czerwiec 2016 - 09:54:48

Dodam, że montował to ich monter.



#3 ~klamka~

~klamka~
  • Goście

Napisano 28 czerwiec 2016 - 10:02:55

Macie jakieś doświadczenie w współpracy z tą firmą? Szukam kontaktu z ludźmi tak wysterowanymi jak ja. Półtora miesiąca temu kupiłam drzwi za 5700zł. Po montażu, jeszcze przy monterze zgłosiliśmy uszkodzenia mechaniczne, wgniecenia. Na drugi dzień już na Poznańskiej zgłosiliśmy wadliwą klamkę ( nie odskakuje na miejsce), krzywo zamontowaną ramę/futrynę, przerwane uszczelki, szpary u góry i u dołu drzwi (prześwity około 1,5 cm, przez które już teraz leje się woda jak pada). Zgłoszenie było jako reklamacja z tytułu rękojmi. Do dnia dzisiejszego nikt nie zadzwonił (podaliśmy 2 nr tel) i nikt nie przyjechał. Olali na całej linii. 

Może mi ktoś podpowiedzieć co mam zrobić?

Najlepiej pojechać osobiście.

Jeżeli będzie ciężko znaleźć osobę decyzyjną,to najlepiej walić w drzwi właściciela firmy.



#4 ~Gość~

~Gość~
  • Goście

Napisano 28 czerwiec 2016 - 11:18:23

Właśnie wróciłam, nawet Dyrektora poprosili o zejście do sklepu. Niestety spłynęło jak po kaczych piórach. Ogólnie niby przyjdą, zobaczą, może zrobią łaskę i wymienia, bez konkretnego terminu. Dlatego chciałam odstąpić od umowy i poprosiłam o zwrot kasy. Pan Dyrektor powiedział, że decyzje podejmie jak przyjedzie je zobaczyć (lekki szok, że sam chce się fatygować, ale może dlatego, że widzieli zdjęcia szpar i innych uszkodzeń) 

Zaraz będą 2 miesiące jak zgłosiłam wady i uszkodzenia.

Co zrobić? 



#5 ~Gość~

~Gość~
  • Goście

Napisano 28 czerwiec 2016 - 12:42:49

UOKiK ich naprostuje



#6 ~zdziwiony słupszczanin~

~zdziwiony słupszczanin~
  • Goście

Napisano 28 czerwiec 2016 - 17:36:44

A wydawało by się, że chińszczyzna to bubel. Kto by się spodziewał po słupskiej fabryce, słupskim producencie??? Wstyd.



#7 ~Gość~

~Gość~
  • Goście

Napisano 18 maj 2017 - 20:00:24

A temat zalatwinony, drzwi wymienione i wszystko gra.

#8 ~Gość~

~Gość~
  • Goście

Napisano 18 maj 2017 - 20:06:36

fajnie panie dyrektorze kmt. najważniejsze mieć zajebisty PR, co nie? 



#9 ~ewa~

~ewa~
  • Goście

Napisano 24 październik 2017 - 14:31:42

KMT Słupsk  reklamacja od 21 08 2017 nie załatwiona punkt sprzedaż nie kompetentny .   Idzie  zima a ja  mam deski zamiast  drzwi   Odradzam tą firmę Kiedy będzie załatwione NIE WIADOMO



#10 rude_dude234

rude_dude234

    Znajomy

  • Użytkownicy zarejestrowani
  • PipPip
  • 25 postów

Napisano 20 listopad 2017 - 13:52:46

Ja polecam Energooszczędne drzwi aluminiowe od Technodom i jestem bardzo zadowolony. Drzwi są bardzo solidne i dużo zaoszczędziłem na ogrzewaniu i w końcu przedpokój nie jest wiecznie wychłodzony.



#11 ~Gość~

~Gość~
  • Goście

Napisano 14 maj 2019 - 19:07:02

A czy ktoś kupował od gerde.pl? Jakie macie zdanie?



#12 ~Gość~

~Gość~
  • Goście

Napisano 15 maj 2019 - 23:11:17

Nienajlepsze

#13 ~czlowiek~

~czlowiek~
  • Goście

Napisano 18 wrzesień 2019 - 23:21:59

Po wcześniejszym wysłaniu CV zostałem   zaproszony do  siedziby firmy przy ulicy Poznańskiej 42a w Słupsku na rozmowie  kwalifikacyjna.Nie ukrywam  ze to co tam zobaczyłem i to co przeżyłem biegunowo odbiega od jakichkolwiek norm współczesnego interview. Zostałem zaproszony na godzinę 10:20 jak również  dwóch innych panów  co  ma  się nijak do standardów kultury i poszanowania  kandydata na pracownika (kimkolwiek on ma  być czy to  zastępca  prezesa  czy  magazynierem).Stoimy w trojkę  i czekamy  nie  wiedząc  na co gdyż  Pan który miał się z każdym z nas OSOBNO spotkać (tak nakazują  pewne kanony rozmowy kwalifikacyjnej  )spóźnił się jakieś 10 minut. Koło  godziny 10:30 wyszedł  ktoś do naszej trojki (intencjonalnie mowie KTOŚ , ponieważ ta osoba nie raczyła  się nawet  przedstawić kim jest , jakie stanowisko zajmuje , jak ma na imię itd..) następnie spojrzał na każdego  z nas  i przy gronie innych pracowników  bądź wizytatorów tej  firmy  powiedział do  całej  naszej trojki  ze  nie nadajemy się  na to stanowisko  ponieważ  jest to praca ciężka i nie wie czy jesteśmy  właściwi  do otrzymania tej posady.Tak poniżony , zeszmacony i tak nieprofesjonalnie potraktowany  to nie bylem  chyba  nigdy!Będąc osoba  honorową zapytałem  tego kogoś  wprost  czy  uważa ze moje  kwalifikacje nie są  odpowiednie  do podjęcia  tej pracy po czym ten ktoś  się  zmieszał  , chyba  przestraszył i odpowiedział ...ze nie nie  no skądże zaraz  może poproszę kierownika  to jakiś  test mały zrobimy?
Odpowiedziałem  ze stoickim spokojem temu komuś  aby się nie fatygował bo nie jestem już zainteresowany podjęciem pracy  w tej firmie.  
Profesjonalizm , klasę , kompetencje , poziom kultury w tej firmie pozostawiam do oceny ludziom.... 
Jako bezrobotny chciałbym  właścicielom  tej firmy tak ogólnie , gratis ode mnie  przekazać jak wygląda poważne , prawdziwe interview w poważnej  firmie.
 
1- zapraszamy każdego kandydata na rozmowę  OSOBNO na inna godzinę , tak aby nie robic  niepotrzebnego zamieszania  bądź  stresu  dla  kandydatów(co  tego dnia miało niestety miejsce!!)  
2- jakikolwiek pracownik (sekretariat , kadry ..) przyjmuje  pracownika w drzwiach i zaprasza do  poczekalni bądź  nawet zwykłego  stołu i oferuje  coś  do picia  kawę  herbatę,  cokolwiek i informuje ze za chwile podejdzie osoba , wyznaczona do rozmowy kwalifikacyjnej.
3- Osoba wyznaczona do tej rozmowy podchodzi , podaje  dłoń , przedstawia  się  z imienia  i nazwiska oraz stanowiska w danej firmie i zaprasza do gabinetu bądź pokoju gdzie można  w  sposób kulturalny,  cywilizowany z poszanowaniem kandydata przeprowadzić tzw. Interview co do którego szczegółów  nie odniosę  się bo z racji czego? (wiedza kosztuje). Wasz HR powinien to wiedzieć. Zamykamy drzwi , informujemy o rozmowie  pracowników  aby nikt  nie przerywał  spotkania bez poważnego powodu.
4- po przeprowadzonej rozmowie  kwalifikacyjnej , wstajemy , podajemy dłoń kandydatowi wychodzimy w  gabinetu  , pokoju i RAZEM (nie zostawiając  kandydata na holu) podchodzimy do  drzwi  wyjściowych , raz jeszcze podajemy dłoń i czekamy aż ten opuści  budynek firmy.
 
Tak w potężnym streszczeniu , wygląda przyjecie  kogoś na rozmowę  kwalifikacyjna.
Nie będę omawiał szczegółów interview , zasad jego przeprowadzania  , mowy ciała itp bo wiem ze to zbyt wiele  dla kadr tej firmy.
 
 

 



#14 ~czlowiek~

~czlowiek~
  • Goście

Napisano 18 wrzesień 2019 - 23:22:30

Po wcześniejszym wysłaniu CV zostałem   zaproszony do  siedziby firmy przy ulicy Poznańskiej 42a w Słupsku na rozmowie  kwalifikacyjna.Nie ukrywam  ze to co tam zobaczyłem i to co przeżyłem biegunowo odbiega od jakichkolwiek norm współczesnego interview. Zostałem zaproszony na godzinę 10:20 jak również  dwóch innych panów  co  ma  się nijak do standardów kultury i poszanowania  kandydata na pracownika (kimkolwiek on ma  być czy to  zastępca  prezesa  czy  magazynierem).Stoimy w trojkę  i czekamy  nie  wiedząc  na co gdyż  Pan który miał się z każdym z nas OSOBNO spotkać (tak nakazują  pewne kanony rozmowy kwalifikacyjnej  )spóźnił się jakieś 10 minut. Koło  godziny 10:30 wyszedł  ktoś do naszej trojki (intencjonalnie mowie KTOŚ , ponieważ ta osoba nie raczyła  się nawet  przedstawić kim jest , jakie stanowisko zajmuje , jak ma na imię itd..) następnie spojrzał na każdego  z nas  i przy gronie innych pracowników  bądź wizytatorów tej  firmy  powiedział do  całej  naszej trojki  ze  nie nadajemy się  na to stanowisko  ponieważ  jest to praca ciężka i nie wie czy jesteśmy  właściwi  do otrzymania tej posady.Tak poniżony , zeszmacony i tak nieprofesjonalnie potraktowany  to nie bylem  chyba  nigdy!Będąc osoba  honorową zapytałem  tego kogoś  wprost  czy  uważa ze moje  kwalifikacje nie są  odpowiednie  do podjęcia  tej pracy po czym ten ktoś  się  zmieszał  , chyba  przestraszył i odpowiedział ...ze nie nie  no skądże zaraz  może poproszę kierownika  to jakiś  test mały zrobimy?
Odpowiedziałem  ze stoickim spokojem temu komuś  aby się nie fatygował bo nie jestem już zainteresowany podjęciem pracy  w tej firmie.  
Profesjonalizm , klasę , kompetencje , poziom kultury w tej firmie pozostawiam do oceny ludziom.... 
Jako bezrobotny chciałbym  właścicielom  tej firmy tak ogólnie , gratis ode mnie  przekazać jak wygląda poważne , prawdziwe interview w poważnej  firmie.
 
1- zapraszamy każdego kandydata na rozmowę  OSOBNO na inna godzinę , tak aby nie robic  niepotrzebnego zamieszania  bądź  stresu  dla  kandydatów(co  tego dnia miało niestety miejsce!!)  
2- jakikolwiek pracownik (sekretariat , kadry ..) przyjmuje  pracownika w drzwiach i zaprasza do  poczekalni bądź  nawet zwykłego  stołu i oferuje  coś  do picia  kawę  herbatę,  cokolwiek i informuje ze za chwile podejdzie osoba , wyznaczona do rozmowy kwalifikacyjnej.
3- Osoba wyznaczona do tej rozmowy podchodzi , podaje  dłoń , przedstawia  się  z imienia  i nazwiska oraz stanowiska w danej firmie i zaprasza do gabinetu bądź pokoju gdzie można  w  sposób kulturalny,  cywilizowany z poszanowaniem kandydata przeprowadzić tzw. Interview co do którego szczegółów  nie odniosę  się bo z racji czego? (wiedza kosztuje). Wasz HR powinien to wiedzieć. Zamykamy drzwi , informujemy o rozmowie  pracowników  aby nikt  nie przerywał  spotkania bez poważnego powodu.
4- po przeprowadzonej rozmowie  kwalifikacyjnej , wstajemy , podajemy dłoń kandydatowi wychodzimy w  gabinetu  , pokoju i RAZEM (nie zostawiając  kandydata na holu) podchodzimy do  drzwi  wyjściowych , raz jeszcze podajemy dłoń i czekamy aż ten opuści  budynek firmy.
 
Tak w potężnym streszczeniu , wygląda przyjecie  kogoś na rozmowę  kwalifikacyjna.
Nie będę omawiał szczegółów interview , zasad jego przeprowadzania  , mowy ciała itp bo wiem ze to zbyt wiele  dla kadr tej firmy.
 
 

 



#15 ~Edek~

~Edek~
  • Goście

Napisano 24 wrzesień 2019 - 09:28:37

Ogłoszenia ze dwa razy w tygodniu dają.   Ciekawe kogo oni szukają ;)??



#16 ~seksualna marchwiaczka~

~seksualna marchwiaczka~
  • Goście

Napisano 24 wrzesień 2019 - 10:12:03

Ogłoszenia ze dwa razy w tygodniu dają.   Ciekawe kogo oni szukają ;)??

kogoś, kto będzie robił za trzech z minimalką krajową albo i nie...



#17 ~Agata~

~Agata~
  • Goście

Napisano 24 wrzesień 2019 - 11:45:05

Same obozy może ktoś pochwali się jakąś normalną robotą. Ręce opadają co się teraz dzieje w słupsku. Gdzie warto pytać o pracę dla zwykłego zjadacza chleba. ? Dla Kobiet i Mężczyzn.





Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych